烟台南山学院关于开展

“树师德 正师风”专项整治活动的实施方案

根据山东省教育厅《关于开展山东省“树师德 正师风”专项整治活动的通知》（鲁教师函〔2022〕19号）要求，为巩固师德专题教育成果，落实全环境育人任务，全面提升教师队伍思想政治和师德师风建设水平，经学校研究决定，在全校开展“树师德 正师风”专项整治活动（以下简称“专项活动”）。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实教育部等7部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以专项活动为抓手，引导广大教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，模范遵守新时代教师职业行为十项准则，争做“四有”好老师。

二、目标任务

通过此次专项整治，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，使教师队伍在立德树人上达到一个新层次，在质量提升上达到一个新高度，大力营造风清气正的育人环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

三、工作安排

（一）动员部署（2022年5月上旬）

各单位要及时部署此次专项活动，通过多种形式广泛宣传，积极营造有利于工作的舆论态势和氛围。重点围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《烟台南山学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》《烟台南山学院师德师风考核办法》等有关规定开展宣讲解读和贯彻落实，规范职业行为，明确师德底线。

（二）专项治理（2022年5月—2023年4月）

1.明确职责任务

各单位明确师德师风建设工作分工，进一步压实工作职责。各单位主要负责人为师德师风建设的第一责任人，各基层党组织要充分发挥政治功能和广大党员教师先锋模范作用，学校教代会和群团组织要紧密配合，形成推进学校师德师风建设的合力。

2.扎实落实推进

（1）开展师德师风专题学习教育活动。各单位要结合自身实际，组织教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《烟台南山学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》《烟台南山学院师德师风考核办法》等有关规定，以及《教育法》《教师法》等教育法律法规。将准则纳入新教师入职培训和在职教师日常培训，帮助广大教师全面理解和准确把握准则内容和师德要求，做到全员全覆盖、应知应会、必会必做。

（2）开展师德师风专项培训活动。定期组织开展师德师风专项培训活动，将理想信念、红色教育、爱国主义、民族精神、中华文化等师德师风建设的内容纳入教师教育培训体系。

（3）开展师德师风承诺书签订活动。全体教职工签署《烟台南山学院教职工师德师风承诺书》，进一步明确教师的责任和义务，坚守师德“底线”，远离师德“红线”，以立德树人为根本任务，坚守心灵净土，营造风清气正的教育环境。

（4）开展师德师风典型评选活动。对优秀师德标兵和先进师德典型给予表彰，对优秀教师的事迹进行广泛宣传。

（5）开展师德师风建设意见建议征集活动。通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话等方式征求全校教职工对师德师风工作的意见和建议，从而提高师德师风整治工作的针对性，形成协作配合的工作机制。

（6）开展师德失范行为自查活动。对照教育部规定的“七条红线”和《烟台南山学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》中负面清单，各单位每月开展一次本单位师德失范情况自查，并将自查结果存档，以全面了解教职工思想政治和师德失范状况，及时发现、解决问题。

3.加大专项检查力度

学校将不定期开展专项检查，全面了解各单位师德师风状况和专项工作开展情况。各单位要通过多种方式全面了解教职工思想政治和师德师风状况，及时发现解决存在的问题。因不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响的，学校将视情节轻重采取约谈、通报、纪律处分等方式严肃处理，并追究有关人员责任。

4.广泛接受群众监督

学校师德师风举报投诉电话、邮箱、举报信箱相关信息在人力资源部（党委教师工作部）网站公布，党委教师工作部将及时接听举报投诉电话、受理或转办邮箱接收线索，迅速处理回应反映问题，同时注意举报人信息保护，确保举报渠道畅通及对师德失范问题处理及时、合规。

5.严格依法依规处理

学校对师德失范行为坚持“零容忍”，认真调查、核实师德失范违规问题线索，经查实存在师德失范行为的，严格按照《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《烟台南山学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》等规定，给予严肃处理。

（三）全面总结成效（2023年4月底前）

各单位要认真梳理本单位、部门师德师风建设典型案例和有效做法，分析存在问题和薄弱环节，形成工作总结。要于2023年4月前将师德师风建设工作年度总结报告和师德师风建设典型做法案例报党委教师工作部。同时要不断巩固和扩大专项活动成果，积极推进长效机制建设。

四、工作要求.

（一）保持高度重视

各单位要深刻认识师德师风建设的重要性，把强化师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务，通过专项活动，全面提升学校教师队伍思想政治素质和师德师风建设水平。

（二）加强组织领导

学校成立“树师德 正师风”专项整治活动领导小组，党委书记、校长任组长，各单位主要负责人为组员，领导小组办公室设在党委教师工作部。各单位成立本单位“树师德 正师风”专项整治活动工作组，加强组织领导和部署落实，确保专项整治活动顺利开展。

（三）抓好工作结合

   要把师风师德建设工作与日常工作推进落实紧密结合，与学校年度工作目标任务和学校“十四五”事业发展规划任务落实紧密结合。

（四）做好舆情引导

各单位要把牢正确的政治方向和舆论导向，通过学校网站、微信公众号、校园广播、宣传栏、“学习强国”等校内外媒体平台，广泛宣传和及时报道师德师风建设开展情况和实效，加大优秀师德标兵和先进师德典型宣传力度，充分展现新时代人民教师立德树人，为党育人、为国育才的奋进风貌。要积极强化师德师风舆论引导，做好负面舆情应对，对可能引发舆情的关键点要尽早发现、全面研判、及时处置。

附件：烟台南山学院教职工师德师风承诺书